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中國國新召開公開招聘總部和所屬企業(yè)財務(wù)負責人
及2021屆管培生集體見面會
2021-08-13
文章來源:中國國新控股有限責任公司
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  8月11日下午,中國國新召開公開招聘總部和所屬企業(yè)財務(wù)負責人及2021屆管培生集體見面會,黨委書記、董事長周渝波出席會議并講話,黨委委員、總會計師劉學(xué)詩提出工作要求,黨委委員、紀委書記王黎曉開展廉潔談話。

  周渝波對公開招聘總部和所屬企業(yè)財務(wù)負責人和2021屆管培生加入中國國新表示熱烈歡迎。周渝波指出,近幾年,在公司全體干部員工的共同努力下,國新品牌的知名度和影響力不斷增強,大家能夠過關(guān)斬將、脫穎而出,展現(xiàn)出良好的作風(fēng)形象和綜合素質(zhì)。大家加入中國國新,是對公司干部人才隊伍的有力充實和加強,公司黨委對大家未來在中國國新的發(fā)展充滿期待。

  周渝波強調(diào),新入職的財務(wù)負責人和管培生要抓緊熟悉新情況、進入新角色、融入新團隊,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和長處,推動各項工作再上新臺階。

  一要旗幟鮮明講政治。堅定踐行“兩個維護”。中央企業(yè)作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)濟組織,要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,自覺服從黨的宗旨、服務(wù)國家戰(zhàn)略,堅決扛起黨中央在新時代賦予的歷史使命,切實踐行好“三大責任”。要深刻認識到開展好國有資本運營,絕不只是純粹的經(jīng)濟問題,更是重大的政治責任,大家要保持政治方向不偏、政治立場堅定,始終“聽黨話、跟黨走”。始終胸懷“國之大者”。要時刻牢記黨中央、國務(wù)院對國有資本運營公司的基本定位和期望要求,深刻認識運營公司試點的責任使命,立足新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,構(gòu)建新發(fā)展格局,結(jié)合國企改革三年行動重點任務(wù)思考問題、謀劃工作。勇于擔當積極作為。當前內(nèi)外部環(huán)境依然復(fù)雜嚴峻,國際政治、宏觀經(jīng)濟、資本市場都存在著諸多不確定性,面對艱難險阻,我們更要堅定不移辦好自己的事,更好發(fā)揮運營公司的功能作用,努力在新征程上取得更大光榮。

  二要盡快熟悉運營業(yè)務(wù)。自覺學(xué)習(xí)了解國新發(fā)展歷程。要全面掌握公司十年來的發(fā)展脈絡(luò),學(xué)習(xí)了解各個階段主要特點,對公司當前發(fā)展質(zhì)量和效益水平有全面認識,進一步堅定實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展的信心和決心。準確理解把握國新運營模式。要加快了解“資本+人才+技術(shù)”輕資產(chǎn)模式深刻含義,加深對資本的市場驅(qū)動、人才的專業(yè)驅(qū)動、技術(shù)的價值驅(qū)動的理解和把握,堅持以服務(wù)央企為本位,緊緊圍繞央企科技創(chuàng)新、深化改革和“走出去”開展資本運營,實現(xiàn)國家戰(zhàn)略價值最大化。加快融入國新企業(yè)文化。加強對“國之脈、傳承責任之脈,新致遠、堅持創(chuàng)新發(fā)展”企業(yè)文化認同,處理好個人和組織的關(guān)系,嚴格要求自己,拓展格局視野,在實現(xiàn)“大我”中體現(xiàn)“小我”的價值。

  三要高度重視風(fēng)險防范。強化風(fēng)險意識。公司試點以來,不僅把風(fēng)險防范作為底線紅線,更將風(fēng)險防范和業(yè)務(wù)拓展同步謀劃、同步推進。大家要充分認識運營公司風(fēng)險特點,從思想上高度重視潛在風(fēng)險,確保依法合規(guī)經(jīng)營,提高自身抗風(fēng)險能力,堅決防范重大風(fēng)險和顛覆性風(fēng)險。強化風(fēng)險防控。在日常工作中,大家要發(fā)揮專業(yè)判斷,堅定不移落實“五個守住”和“四不投”要求,越是重大事項、越是緊急事項、越是要求保密的事項,越要繃緊風(fēng)險防控這根弦,嚴格進行法律審核把關(guān)。嚴格遵守工作規(guī)矩和流程。敢于堅持原則,把握工作節(jié)奏,按照規(guī)章制度辦事,確保對國有資本運營事業(yè)負責。

  四要腳踏實地強作風(fēng)。工作方法上,要注重大處著眼,小處著手。要堅持“大事作于細、用心才一流”,善于從細微之處著手工作,心懷遠大理想,一步一步腳踏實地,堅持高標準、嚴要求,努力讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣。業(yè)務(wù)開展上,要加大鉆研力度,專業(yè)至上。要堅持干一行、愛一行,學(xué)一行、鉆一行,提升專業(yè)能力、增強專業(yè)本領(lǐng),把事務(wù)干成業(yè)務(wù),適應(yīng)公司發(fā)展需要,充分發(fā)揮自身價值。工作作風(fēng)上,要坐得住冷板凳,抗得住大壓力。要耐得住寂寞、忍得了冷清,特別是管培生要開動腦筋、積極學(xué)習(xí),把自己手上的工作做好,提高抗挫折能力,不心浮氣躁,不急于求成,保持良好心態(tài)。

  五要搞好團結(jié)增合力。增強團結(jié)意識。要盡快熟悉集體、融入集體,新任職財務(wù)負責人作為“空降兵”,要講究方式方法,早日獲得員工隊伍的接受和認可;管培生要從零做起,虛心請教,積極配合工作,贏得同事信任,同時要珍惜干事創(chuàng)業(yè)平臺,靜心鉆研業(yè)務(wù),熱愛本職崗位。提升團結(jié)本領(lǐng)。要認真埋頭工作,謙虛低調(diào)學(xué)習(xí),能吃苦肯奉獻,在干事創(chuàng)業(yè)中團結(jié)同事、融入團隊。

  六要遵規(guī)守矩明底線。廉潔上過得硬,擔當才有底氣,干事才有銳氣。要貫徹落實中央八項規(guī)定精神,遵守廉潔自律各項要求,清清白白做人、干干凈凈做事。要弘揚黨的艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),堅持勤儉辦企業(yè),保持艱苦樸素作風(fēng),讓勤儉節(jié)約成為自覺行動,當好企業(yè)“紅色管家”。管培生要堅持規(guī)律作息,加強鍛煉身體,保持積極狀態(tài),樹立良好形象。

  劉學(xué)詩對新任職財務(wù)負責人提出工作要求并強調(diào),要做好單位主要領(lǐng)導(dǎo)的“參謀長”,提高決策專業(yè)化水平;要做好企業(yè)戰(zhàn)略落地的執(zhí)行者,促進實現(xiàn)既定發(fā)展目標;要做好風(fēng)險防控的“守門人”,融入防范風(fēng)險的文化和體系,確保合規(guī)經(jīng)營和高效運營;要做好專業(yè)價值的創(chuàng)造者,準確判斷經(jīng)濟形勢,為業(yè)務(wù)拓展提供有力保障;要做好財務(wù)隊伍的“領(lǐng)頭雁”,不斷更新知識結(jié)構(gòu),賦能青年人才。

  王黎曉在集體廉潔談話時指出,要找好方向走好路,扣好人生第一??圩?。要講政治,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè),做到“兩個維護”,始終堅持人民立場,以人民為中心;要強作風(fēng),培養(yǎng)踐行奉獻精神、創(chuàng)新精神、斗爭精神;要守廉潔,堅決落實中央八項規(guī)定精神,管住欲望、慎用權(quán)力,從管好一件件小事做起,抓早抓小、慎初慎微。

  7名公開招聘的總部和所屬企業(yè)財務(wù)負責人及24名2021屆管培生參加會議。公司辦公室(黨委辦公室、董事會辦公室)、財務(wù)部、人力資源部(黨委組織部)、紀委綜合審理室有關(guān)負責同志列席會議。

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