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中國國新連續(xù)四年獲評(píng)中央企業(yè)“考核分配工作先進(jìn)單位”
2023-01-20
文章來源:人力資源部
作者:寧博涵

1月18日,國務(wù)院國資委在京召開2023年中央企業(yè)、地方國資委考核分配工作會(huì)議。會(huì)議對(duì)中國國新等44家中央企業(yè)考核分配工作先進(jìn)單位進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng),這已是中國國新連續(xù)第四年獲評(píng)考核分配工作先進(jìn)單位。

近年來,中國國新堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署,以決戰(zhàn)決勝國企改革三年行動(dòng)為契機(jī),切實(shí)將黨的領(lǐng)導(dǎo)、國資監(jiān)管要求和市場化方向相結(jié)合,在“試體制、試機(jī)制、試模式”方面積極探索、大膽實(shí)踐,不斷建立健全市場化經(jīng)營機(jī)制,牢固樹立“向市場要答案、以業(yè)績論英雄”的鮮明導(dǎo)向,充分發(fā)揮績效考核的牽引作用和薪酬分配的撬動(dòng)作用,推動(dòng)公司規(guī)模效益實(shí)現(xiàn)跨越式增長。

2023年,是中國國新由國有資本運(yùn)營公司試點(diǎn)轉(zhuǎn)入持續(xù)深化改革階段的開局之年,公司將深入貫徹黨的二十大精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議部署,全面落實(shí)中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議要求,堅(jiān)持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào),以落實(shí)國家戰(zhàn)略為導(dǎo)向,以服務(wù)國資國企改革為重點(diǎn),深入探索國有資本運(yùn)營規(guī)律,持續(xù)深化改革創(chuàng)新,按照國資委“一利五率”“一增一穩(wěn)四提升”總體要求,充分發(fā)揮業(yè)績考核“指揮棒”作用,繼續(xù)深化內(nèi)部收入分配制度改革,努力打造形成規(guī)模大、專業(yè)強(qiáng)、分量重、形象優(yōu)、更加成熟定型的國有資本市場化運(yùn)作平臺(tái),為做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

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