3月27日下午，第二期“墩苗行動”學(xué)員在鞍鋼集團(tuán)冷軋總廠，以“我向師傅學(xué)奉獻(xiàn)”為主題，開展青年精神素養(yǎng)提升第二次主題討論。
一班學(xué)員在交流討論中提到，他們在與四位鞍鋼技能大師交流座談時深受啟發(fā)。學(xué)員們認(rèn)為，四位大師之所以能夠在平凡的崗位上錘煉過人本領(lǐng)、取得突出成就、塑造崇高品格，離不開他們精益求精、舍己為公的奉獻(xiàn)精神。衡量一個人是否作出奉獻(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)并非高不可攀，付出超常精力、做好本職工作、展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為同樣是體現(xiàn)奉獻(xiàn)精神的重要方式。同時，學(xué)員們進(jìn)一步討論認(rèn)為，除倡導(dǎo)、鼓勵奉獻(xiàn)精神外，在組織機(jī)制上也應(yīng)當(dāng)建立起正向反饋機(jī)制，讓奉獻(xiàn)之人獲得正向激勵，讓奉獻(xiàn)之果能夠順利傳導(dǎo)，從而培育出人人甘于奉獻(xiàn)的文化土壤。
二班學(xué)員結(jié)合全國五一勞動獎?wù)芦@得者馬濤師傅的事跡以及座談會內(nèi)容，討論認(rèn)為，師傅們在崗位上深耕多年、務(wù)實進(jìn)取，懷抱著技術(shù)國產(chǎn)化的理想刻苦鉆研、攻關(guān)創(chuàng)新，究其根本，在于他們擁有堅定的理想信念，不計較“小我”的利益得失。作為當(dāng)代青年，我們要主動汲取先輩身上的優(yōu)秀品質(zhì)，永葆奉獻(xiàn)精神。作為國有資本運營公司的一份子，我們更應(yīng)以先進(jìn)為榜樣，在實踐中錘煉高尚品格，在拼搏奉獻(xiàn)中書寫絢麗青春。
三班學(xué)員結(jié)合鞍鋼大師的分享，經(jīng)過認(rèn)真討論后認(rèn)為，國新青年要向師傅們學(xué)習(xí)熱愛工作、排除萬難的精神，樹立主人翁意識，培養(yǎng)時時放心不下的責(zé)任感。要立足崗位，規(guī)劃好自身價值實現(xiàn)的方向和路徑，在工作中要堅決服從組織安排，不斷提升工作水平和能力半徑，創(chuàng)新提高效率，產(chǎn)生正外部性。立足運營公司服務(wù)本位，在工作中傳遞溫情，拒絕做冰冷的螺絲釘；堅持理想信念初心使命，做有益于他人、做為人民服務(wù)的事情。
臨時黨支部書記杜治伯在聽取大家的分享和討論后強(qiáng)調(diào)，習(xí)近平總書記曾指出，“要積極弘揚奉獻(xiàn)精神，凝聚起萬眾一心奮斗新時代的強(qiáng)大力量”。通過參加本次“墩苗行動”，希望學(xué)員們摒棄浮躁心態(tài)，從鞍鋼大師們身上學(xué)習(xí)到“干一行愛一行，干一行專一行”的優(yōu)秀品質(zhì)。一要立足本職崗位講奉獻(xiàn)。青年員工應(yīng)該形成職業(yè)定力，從小事做起、從身邊做起，立足本職崗位做好每一項工作，在職業(yè)發(fā)展上不與組織討價還價。二要勇于擔(dān)當(dāng)，敢于突破自己的舒適區(qū)。主動培養(yǎng)承擔(dān)本部門重要業(yè)務(wù)工作的能力，敢于挑最重的擔(dān)子、啃最硬的骨頭、接最燙的山芋，努力做出超于組織期待的成績。三要始終保持積極學(xué)習(xí)的態(tài)度，提升自我驅(qū)動力。不斷提升業(yè)務(wù)能力、增強(qiáng)實干本領(lǐng)，在拓展個人能力的同時為集體創(chuàng)造更多價值。