走進三分廠的煉鋼作業(yè)區(qū)，鐵軌上魚雷罐緩緩進場，轉爐兌鐵水“鐵花”四濺。在隆隆巨響的鋼鐵叢林中，讓我印象最深的是三個“一”：一條橫幅、一張表格、一位標兵。
“踐行鞍鋼憲法精神 打造特色品牌活動”，一條紅色橫幅在巨型鐵罐之間熠熠生輝。三分廠的程師傅介紹，鋼廠降本挖潛“雪球行動”第二季正如火如荼地開展，全員參與提出降本增效的合理化建議，片片“雪花”匯聚成大“雪球”，黨員活動室墻上的一張表格展示著“雪球行動”降本攻關項目的推進情況。王一名師傅是一位34歲的年輕黨員，總是笑稱自己和我們一樣是“90后”，但作為黨支部生產委員，6個降本攻關項目中他帶團隊獨攬三席，計劃增效創(chuàng)收的額度達到230萬元。
積微知著，跬步千里?！把┣蛐袆印碧N藏著鞍鋼精益求精、開拓創(chuàng)新的進取精神，更飽含著一線工人們愛廠如家、群策群力的工作熱情，帶給我很多啟示。鞍鋼工人們在工作中沒有將自己看作“工具人”，而是充分發(fā)揮了自己的主觀能動性，積極主動地參與到價值創(chuàng)造中，青年員工已經成長為生產一線的中流砥柱。我們作為國新的新員工，更應該做到勤學善思，避免成為“工具人”、“空心人”，發(fā)揮自己在工作崗位上的主動性，主動學習思考、主動發(fā)現問題、主動解決問題，在工作中秉持“雪球”精神，腳踏實地解難題，勤學苦練創(chuàng)價值。（決策支撐部 范昭瑞）